Potenzialanalyseverfahren

Unser Leistungsangebot

Neben klassischen Auswahlverfahren wie dem Assessment-Center (AC) bieten wir Ihnen mit dem Orientierungs-Center (OC), dem Führungs-Check (FC) und der Trainingsbedarfsanalyse (TBA) optimierte Instrumente der Standortanalyse für Mitarbeiter aller Ebenen, die sich insbesondere durch folgende grundlegende Merkmale auszeichen:

In Summe generieren diese Merkmale eine optimale Diagnostik, nachvollziehbare Beurteilungsergebnisse sowie hohe Akzeptanz bei den Beteiligten.