Identifizieren und Binden von Leistungsträgern

Entwickeln von Leistungsträgern

Wer Talente und Leistungsträger im Unternehmen halten will, muss diesen attraktive Perspektiven bieten. Dazu zählt insbesondere das Angebot von Qualifizierungs- und Fördermaßnahmen, die Leistungsträgern die Möglichkeit geben, gezielt an ihrer Entwicklung zu arbeiten, und diese zugleich auf weiterführende Aufgaben im Unternehmen vorbereiten. Untenstehende Abbildung beschreibt, wie ein solches Förderprogramm aufgebaut werden kann:

Entwickeln von Leistungsträgern